GUIDE TO THE LLOYD RUOCCO COLLECTION

 

GUIDE TO THE LLOYD RUOCCO COLLECTION

COLLECTION NUMBER:
C099.

COLLECTION TITLE:
Lloyd Ruocco Collection.

CREATOR(S):
Lloyd Ruocco.

DATES OF MATERIAL: 
1936-1973.

EXTENT:
183 photographic prints: b&w, some color; 13.5 x 10.5 in. or smaller.
18 slides: color; 35 mm.
1 album (26 photographic prints): b&w; 13.5 x 10.5 in.
13 negatives: safety film, b&w; 4 x 5 in.

LOCAL CONTROL NUMBERS:
Photographic Prints: OP 17127/0-199.
Copy Negatives: 99:19895-19901, 2002/001.31-34, and 2002/001.47-49.

REPOSITORY:
San Diego Historical Society
Booth Historical Photograph Archives
P.O. Box 81825
San Diego, CA 92138
1-619-232-6203

ACQUISITION INFORMATION:
Gift of Ralph T. Ruocco, 1992 (822-D).

RESTRICTIONS:
Open for research.

COPYRIGHT:
For permission to reproduce or publish, contact the curator of the Booth Historical Photograph Archives at the San Diego Historical Society. Reproduction or publication of any part of this collection must include the following information next to the image(s) or in a special section of credits: Lloyd Ruocco Collection, San Diego History Center: Booth Historical Photograph Collection.

GENERAL NOTES:
Arrangement by subject and size. Forms part of the San Diego History Center Original Print and Negative Collection. Accompanied by photocopies of letters to Ruocco, magazine articles, and other items.

 

SCOPE AND CONTENT NOTE:
This collection documents the architectural work of Lloyd Ruocco. The collection contains photographs, slides, negatives and an album of images of the Ruocco residences in La Mesa and Alvarado Estates, the construction of the San Diego County Administration Building, the Design Center on 5th Avenue, KOGO AM-FM/TV studios, Geophysics building on the University of California, San Diego campus, San Diego Civic Theater and community concourse. Also includes artists’ renderings of Security First National Bank in Carlton Hills and Avocado Professional Group Medical and Dental Center as well as a model home designed by Ilse Ruocco.

SUBJECTS INDEXED:
Ruocco, Lloyd,1907-1981.
Architecture – California – San Diego County.
Houses – California – San Diego County.
Buildings – California – San Diego County.
Building construction – California – San Diego County.

CONTENTS LIST:

Box 1
Folder 1
OP 17127/0-29	Construction of the San Diego Civic Center (now County Administration Building), 1936-1937.
Folder 2
OP 17127/30-48	Construction of the San Diego Civic Center (now County Administration Building), 1936-1937, including views of the finished building.
Folder 3
OP 17127/49-56	The Design Center building at 3601 5th Avenue, ca. 1949. Includes a photograph of Lloyd Ruocco standing in front of the building.
Folder 4
OP 17127/57-65	Exterior and interior views of the Ruocco residence located on 5481Toyon Drive in the Alvarado Estates, 195-.
Folder 5
Op 17127/66-67	Views of San Diego Zoo exhibits including Children’s Zoo [?] between 1957 and 1961.
Folder 6
OP 17127/68-74	Exterior views and construction of the KOGO AM/FM-TV studios, ca. 1964.
Folder 7
OP 17127-75	Artist’s rendering of the Security First National Bank in Carlton Hills, ca. 1961.
Folder 8
OP 17127/76-95	Interior and exterior views of the Geophysics Building on the University of California at San Diego campus, 1964.
Folder 9
OP 17127-96	Artist’s rendering of the Avocado Professional Group Medical and Dental Center, ca. 1967.
Folder 10
OP 17127/97-107	Artist’s renderings and interior and exterior views of the San Diego Civic Theater, 1973. Includes views of the construction of the theater and Community Concourse.
Folder 11
OP 17127/108-114	The Design Center’s decorated model home by Ilse Ruocco.
Folder 12
OP 17127/115-118	Interior and exterior views of a church, name and location unknown.
Folder 13
OP 17127/119-123	Miscellaneous views including a model of a church, fountain, and sculpture by Donal Hord.
Box 2 — Oversize
Folder 14
OP 17127/124-125.1	Portraits of Lloyd and Ilse Ruocco.
Folder 15
OP 17127/125.2-134	Interior views of the Ruocco residence in La Mesa, including view of the bathroom with a live apple tree towel bar.
Folder 16
OP 17127/135-141	Interior views of the Ruocco residence in La Mesa.
Folder 17
OP 17127/142-150	Exterior views of the Ruocco residence in La Mesa.
Folder 18
OP 17127/151-154	Mostly interior views of the Geophysics Building on the UCSD campus, ca. 1964.
Folder 19
OP 17127-155	Photograph of Pioneer Church located on Fairfield Street in Clairemont.
Folder 20
OP 17127/156-157	Exhibit of Ruocco’s work [?]; unidentified fountain sculpture.
Slides
Folder 21
OP 17127/158-173	Color slides of the Design Center; the John J. Montgomery Wing, a memorial designed by Ruocco; a living room, designed by Ruocco [?]
Album
Folder 22
Album 1 OP17127/174-199.	Lloyd Ruocco’s disbound portfolio containing photographs of his home in La Mesa.
Negatives
Located in SDHC Negative Files 99:19895-19901	Design Center building on 5th Avenue, matches OP 17127/49-56.
2002/001.31-34	Ruocco residence in La Mesa; portraits of Lloyd and Ilse Ruocco, matches OP 17127/124-127.
2002/001.47-49	Ruocco residence in La Mesa, matches images from Album 1.

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‘A lasagna

 

‘A lasagna

Che te mange ? ‘O bbene ‘e Ddio ,
ca sta dint’a sta lasagna.
Ce sta tanta ‘e chell rrobba

ca int’a n’anno

‘nn ‘o consumo.

E muglierema me fa:
- Assaggialla, ‘mpont’’o musso.
Si sapisse quant’è bbona.
Ce agge mise dudice ove
p’’a farina e ‘o rignemiento,
‘o salame paisano,
carne trita e mozzarelle
e na bella ricuttella,
parmigiano a vuluntà,
peselline primavera
c’’a ventresca, ‘e cepulline
sale, pepe e vino janco
p’’a dà gusto e cunzulà.

Nu ragù ‘e pummarola,
sempe ‘e chelle ppaisane,
steve a cocere ‘a nu juorno,
ma che ddico ‘a na semmana
ca cchiù ‘o cuoce…
ma sta attiente
ca nun addà piglià sotto
ca si no nun è cchiù bbuono
manco dint”o votta votta..

A chi ‘a presiente.
‘Nzomma. Sta lasagne
é nu turmiente.
Cchiù l’assagge
e cchiù te cagne ‘e sentimente.
Quant’è bbona !
Chi la fatta
tene overo ll’arte ‘e mmane.
Guagliunciè, dammece sotto
si no dura na semmana.

Gioacchino Ruocco
Ostia Lido 11/02/2013

 

Rileggendo Pavese

 

Ho vissuto le langhe,

come prima esperienza,

nelle sue parole,

nelle sue poesie.

nelle sue ritrosie

che danno alle sue parole

un che che mi commuove

andando su per le sue colline

che alla fine

son diventate mie.

All’offertorio

le sue storie si consumano

da un rigo all’altro

con la stessa gloria

di chi non fa un dramma della vita

anche  se quello resta

per chi rimane alla finestra

a guardare

o per chi lo vuol sfangare

senza tragedie

con i buoni e i cattivi pensieri

che comandano da sempre

per una vita

che se la vivi

come va vissuta

ti porta a desiderare

tutte le evasioni

per sfuggire al lavoro che stanca,

alla nebbia capace

di farti sentire

soltanto le parole

con una intimità

che si misura altrove

quando le parole

diventano fatti

per accomunarci

con gli stessi pensieri

come corsari

che salpano

solo per un’ora di piacere.

Per me che sto a guardare

il mare davanti casa

ho sperato tanto

che la cosa

mi sbocciasse tra le mani

per trascinarti via

con l’odore di quelle rose

che coltivo ancora

nei pensieri

lungo le sponde di un fiume

che mi rese naufrago

come se fosse ieri.

Gioacchino Ruocco

 

Ostia Lido           03.12.2020

Sostanze stupefacenti: istruzioni operative per lavoratori, RSPP e SERD

 

Sostanze stupefacenti: istruzioni operative per lavoratori, RSPP e SERD

Autore: Redazione
Categoria: Alcol e droghe

13/11/2013: Indicazioni per i lavoratori, per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e per il SERD in relazione all’utilizzo di sostanze stupefacenti. Le mansioni a rischio, il percorso di accertamento, le certificazioni e la politica aziendale.

 

Monza, 13 Nov – In relazione ai problemi associati all’utilizzo di sostanze stupefacenti e agli ambienti lavorativi, PuntoSicuro ha recentemente presentato gli obblighi dei datori di lavoro e specifiche indicazioni per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e per il Medico Competente. Concludiamo questa raccolta di istruzioni operative occupandoci delle istruzioni e indicazioni per i lavoratori, per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e per il SERD (Servizio Dipendenze).  

 

E lo facciamo con riferimento a quanto contenuto nel documento “Istruzioni operative per ‘controlli su uso di sostanze stupefacenti da parte di specifiche categorie di lavoratori’” elaborato dal Comitato di Coordinamento Provinciale Monza e Brianza e pubblicato sul sito dell’ Azienda sanitaria locale della provincia di Monza e Brianza.

 

Iniziamo con le indicazioni operative per i lavoratori.

 

Innanzitutto bisogna indicare che i lavoratori interessati a queste istruzioni sono i lavoratori addetti a determinate mansioni considerate a rischio, indicate nell’allegato 1 dell’Intesa della Conferenza Unificata del 30 ottobre 2007.

Tali lavoratori verranno sottoposto da parte del Medico Competente a controlli periodici per accertare l’assenza di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope.

 

Il documento presenta un sintetico possibile percorso di accertamento.

 

Il percorso parte dalla fase di controllo.

In particolare il Medico Competente “dispone il controllo per la valutazione dell’uso di sostanze stupefacenti o psicotrope e, tramite il Datore di Lavoro, tale data verrà comunicata al lavoratore stesso con un preavviso massimo di 24 ore:

- viene prelevato un campione di urine (verificando che si tratti effettivamente di urina e che la stessa appartenga al lavoratore sottoposto a controllo) dal Medico Competente o da personale sanitario da lui individuato;

- l’esame può essere effettuato direttamente con l’utilizzo di test che abbiano caratteristiche di cut-off (soglia) e che consentano la registrazione oggettiva a stampa dei risultati da allegare alla cartella sanitaria (se negativi o se positivi), trasmessi insieme al verbale di prelievo al laboratorio per la conferma degli stessi;

- il medico competente può avvalersi di laboratori di analisi autorizzati. In questo caso dovrà occuparsi del solo momento della raccolta delle urine e della redazione del verbale di prelievo, controfirmato dal lavoratore. Un campione deve essere riservato all’eventuale richiesta di controanalisi da parte del lavoratore; in tal caso, il costo dell’analisi è a sue spese”

 

 

Quali sono le sostanze che vengono ricercate?

Generalmente l’analisi riguarda “la ricerca di oppiacei, metadone, buprenorfina, cocaina, cannabinoidi, amfetamina, metamfetamina, MDMA (ecstasy). A giudizio del medico competente potranno essere ricercate anche altre sostanze. Si ricorda che nelle urine la presenza di queste sostanze può permanere anche per parecchi giorni. Tale variabilità dipende da molti fattori (tipologia e quantità di sostanza assunta, purezza della sostanza, caratteristiche individuali dell’assuntore, ecc.). Di fatto dopo un’assunzione di sostanze stupefacenti, una positività nelle urine si riscontra per qualche giorno. I cannabinoidi (hashish, marijuana) sono le sostanze che rimangono dosabili nelle urine più a lungo, in alcuni casi anche per più di una settimana”.

Il documento - che vi invitiamo a visionare integralmente - riporta una tabella con il tempo indicativo della permanenza della positività nelle urine dopo l’assunzione di specifiche sostanze.

 

Sempre in relazione al percorso di accertamento sono presentati diverse casistiche:

- in caso di negatività per sostanze stupefacenti “verranno programmati i controlli successivi secondo le cadenze previste ed il medico competente emetterà un giudizio di idoneità alla mansione;

- in caso di positività riscontrata al test di screening “viene effettuato un test di conferma da un laboratorio autorizzato dalla Regione. In questo breve periodo il medico competente può decidere di far sospendere il lavoratore dalla mansione oppure no”;

- in caso di conferma della positività, “il medico competente comunica al datore di lavoro l’inidoneità temporanea alla mansione. Al lavoratore è data facoltà di ricorrere entro 10 giorni ed a sue spese alla controanalisi presso un laboratorio autorizzato”.

In caso di positività al test di conferma il medico competente provvede direttamente, nel rispetto della privacy, ad inviare il lavoratore ad un SERD per l’effettuazione di ulteriori accertamenti specialistici.

 

Riguardo ai compiti del Servizio Dipendenze (SERD) è importante chiarire che il SERD “ha, nella specifica situazione, esclusivamente compiti certificatori di tipo specialistico e non terapeutico. Tramite il medico competente, il SERD convoca il lavoratore per avviare il percorso di certificazione entro 30 giorni dalla segnalazione. Qualora il lavoratore non si presenti, il SERD ne dà comunicazione al medico competente”.

 

Questo il percorso certificatorio del SERD:

- prima visita medica e raccolta anamnesi;

- controlli laboratoristici urine e capello: viene prenotato appuntamento con laboratorio autorizzato che curerà direttamente il prelievo dei campioni biologici e le analisi per la ricerca di sostanze stupefacenti;

- seconda visita e restituzione esiti degli accertamenti ed eventuale approfondimento, se necessario;

- certificazione: viene redatta ed inviata al medico competente la certificazione relativa all’accertamento. In base alla certificazione prodotta, il Medico Competente prende i provvedimenti del caso.

Riguardo alla certificazione di “assenza di tossicodipendenza”, si ricorda che “la regola generale vuole che il riscontro anche solo di una positività agli accertamenti di primo livello per assunzione di sostanze stupefacenti debba essere seguito obbligatoriamente dall’allontanamento del lavoratore dalla mansione a rischio e dal monitoraggio cautelativo (controlli periodici) della durata di sei mesi prima del reintegro, in caso di negatività a questi controlli, nella mansione per cui sono stati effettuati i controlli. Il lavoratore potrà nel frattempo essere adibito ad altra mansione”.

Tuttavia in deroga a tale regola generale “si ammette che per alcuni casi, per i quali il SERD abbia certificato ‘assenza di tossicodipendenza da sostanze stupefacenti’, che il Medico Competente possa riammettere immediatamente il lavoratore alla mansione a rischio e possa decidere di non sottoporlo a monitoraggio cautelativo per sei mesi. È opportuno che questa decisione del Medico Competente di procedere alla riammissione immediata del lavoratore e/o all’esonero dal monitoraggio cautelativo venga concordata con il collega del SERD che ha sottoscritto il certificato”.

 

Altre tipologie di certificazione:

- “Assenza di tossicodipendenza ma riscontrato uso di …”: “il Medico Competente dispone il monitoraggio cautelativo per almeno sei mesi con contestuale sospensione dalla mansione. La decisione su come impostare il monitoraggio cautelativo è correlata al tipo di certificazione e può prevedere un numero variabile di controlli e di sostanze ricercate, sino a 6 controlli urinari al mese ed un esame del capello finale”;

- “Uso terapeutico di …”: “l’uso terapeutico di metadone o buprenorfina prevede la non idoneità alla mansione. In ogni caso è auspicabile una valutazione caso per caso effettuata da Medico Competente e medico del SERD”;

- Tossicodipendenza: “la certificazione di tossicodipendenza comporta l’inidoneità alla mansione. Il SERD propone al lavoratore la presa in carico per la definizione di un programma terapeutico individualizzato, applicando l’art. 124 del DPR 309/90. Il lavoratore, per essere riammesso alla mansione, deve sottoporsi al programma, il cui esito positivo è certificato dal SERD come remissione completa quando i parametri diagnostici risultano negativi per almeno 12 mesi. Il lavoratore può scegliere di sottoporsi al programma presso il SERD di residenza territoriale o presso il SERD che ha effettuato la certificazione. Qualora il lavoratore non accetti di sottoporsi al programma, ne viene data comunicazione al Medico Competente”.

 

Per concludere riportiamo brevemente alcune istruzioni operative per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

 

Intanto deve partecipare alla definizione di una politica aziendale che affronti il tema:

- “collabora con il Datore di Lavoro ed il Medico Competente nella valutazione del rischio specifico e nella stesura del documento dedicato fornendo consulenza ed ausilio tecnico per: individuare l’elenco dei lavoratori che svolgono mansioni a rischio; elaborare misure preventive e protettive; progettare e proporre programmi di informazione e formazione inerenti il rischio; stendere la procedura dei controlli;

- supporta il Datore di Lavoro nella individuazione di eventuali ulteriori postazioni di lavoro disponibili per i lavoratori dichiarati ‘temporaneamente non idonei alla mansione a rischio’”.

 

Inoltre si rapporta con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS):

- “condivide con il RLS, unitamente al Datore di Lavoro e al Medico Competente, il documento di valutazione dedicato al rischio specifico;

 - mette a conoscenza il RLS del piano di informazione e formazione cui saranno sottoposti i lavoratori;

 - condivide con il RLS, unitamente al Medico Competente ed al Datore di Lavoro, le modalità con cui verrà reso noto al lavoratore, risultato positivo agli accertamenti, l’inidoneità temporanea alla mansione”.

 Infine effettua nei confronti dei lavoratori “un’attività informativa e di sensibilizzazione mirata alla prevenzione ed acquisizione di una maggior consapevolezza del proprio ruolo all’interno del sistema azienda”.

Comitato di Coordinamento Provinciale Monza e Brianza, Asl Monza e Brianza, “ Istruzioni operative per ‘Controlli sull'uso di sostanze stupefacenti da parte di specifiche categorie di lavoratori’”, documento elaborato da uno specifico “gruppo di lavoro informativo”, (formato PDF, 179 kB).

 

 Questo articolo è pubblicato sotto una Licenza Creative Commons.

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RIFIUTO....

 

Rifiuto…

 

Non possiamo

continuare a giocare

facendoci male

o far finta

di amarci per odiarci

per poi restare a guardare

chi fa la prima mossa

per dare una scossa

di rinnovamento

alla nostra esistenza.

 

Come quand’ero bambino

non voglio più giocare con te,

con nessun altro.

Non voglio farti del male,

non voglio vederti mai più

anche se di nascosto

vengo,  a volte, a cercarti

per odiarti

ogni giorno di meno

o ogni giorno di più

per il male che mi hai fatto

per non poterti amare

mai più,

come vuoi tu.

 

Gioacchino Ruocco

Ostia Lido      01.12.2020  h 09.10